Descripción

El Liderazgo Tradicional ha Muerto. Es Hora de Liderar en la Era de la Incertidumbre.

En un mercado definido por la volatilidad, la incertidumbre y la complejidad (VUCA), dirigir con manuales obsoletos no es una opción. Las organizaciones centroamericanas necesitan una nueva estirpe de líderes: ágiles, resilientes y capaces de convertir la disrupción en una ventaja competitiva.

Este programa ataca la raíz de la «Parálisis ante la Complejidad» , ese miedo al fracaso que inhibe la innovación en gerentes competentes pero que carecen de práctica en la toma de decisiones bajo presión.

La Solución: Un Laboratorio de Liderazgo Libre de Riesgos

Te sumergirás en un entorno de simulación de negocios de alta fidelidad, Cesim Firm, donde podrás experimentar, cometer errores y aprender de ellos para forjar el carácter y el pensamiento analítico que el mercado global demanda. No enseñamos teoría; forjamos líderes a través de la aplicación práctica intensiva.

¿Para quién es este Programa de Transformación?

Este programa está diseñado para profesionales que ocupan o aspiran a roles de liderazgo y necesitan una mentalidad más ágil y estratégica.

• Gerentes de Nivel Medio y Alto: Jefes de departamento y directores que buscan potenciar su capacidad para liderar equipos y fomentar una cultura de agilidad.
• Ejecutivos y Líderes de Unidades de Negocio: Responsables de la estrategia que necesitan herramientas prácticas para optimizar la toma de decisiones en entornos de cambio constante.
• Profesionales de Alto Potencial: Futuros líderes que requieren un desarrollo acelerado en competencias de liderazgo estratégico y adaptativo.

Tu Perfil de Egreso: Un Líder Adaptativo de Alto Impacto

Al finalizar esta microcredencial, serás capaz de:

• Diseñar y ejecutar estrategias ágiles utilizando datos para tomar decisiones informadas en finanzas, marketing y operaciones en un mercado competitivo.
• Aplicar marcos de liderazgo ágil para gestionar equipos, fomentar la resiliencia y responder eficazmente a las disrupciones del mercado.
• Formular y gestionar Objetivos y Resultados Clave (OKRs) para alinear la estrategia con la ejecución táctica de tu equipo.
• Demostrar un pensamiento analítico superior, interpretando reportes complejos para identificar palancas de crecimiento y tomar decisiones rápidas.

Estructura del Programa: 4 Semanas de Inmersión Estratégica

La metodología se basa en el Aprendizaje Activo y Basado en Simulación («aprender haciendo»).

Una Doble Validación para tu Carrera

Al completar el programa con una calificación superior a 80%, recibirás:

• La Microcredencial ACI en Liderazgo Adaptativo, que certifica tu habilidad práctica en un entorno competitivo.
• La preparación para obtener dos certificaciones de reconocimiento global: Agile Leader Professional Certification (ALPC®) y OKR Master Professional Certification (OKRMPC®) de Certiprof, validando tus competencias con un estándar internacional.